¿Qué deseas ser Jefe o Líder?

Muchas personas pueden ser jefes. Pueden ser aquella que les ordene lo que deben hacer, pero muy pocas personas pueden ser verdaderos líderes. Se nace siendo líder. Una empresa u organización requiere de alguien con las cualidades necesarias para lograr que la compañía sobre salga, y ese no es trabajo para cualquiera. Líder y Jefe no son sinónimos, son como el agua y el aceite nunca combinara. El líder dirige a un grupo mediante la motivación, la igualdad y sin imposiciones. Un jefe ordena sobre un grupo de personas, señala sus errores y despide a quien no cumple con los parámetros que él solicita.

Jefe

  • Infunde temor, miedo y tiende a amenazar.
  • Sólo da órdenes e ignora los requerimientos, solicitudes o comentarios de su equipo de trabajo.
  • No se preocupa por las necesidades de su equipo laboral.
  • No tiene la necesidad de comunicar los objetivos del área y ni se empeña en comunicarlo.
  • Los logros del equipo de trabajo son sólo de él.
  • Señala los aspectos negativos de los trabajadores.
  • Comparte lo justo y no lo necesario.
  • Actúa con autoridad. Él es el que manda.
  • Hace el trabajo monótono.
  • No sabe que es el trabajo en equipo.
  • Su palabra es ley.
  • Es de esquema cerrado.
  • Ejerce poder sobre los demás.
  • Tiene empleados.

Líder

  • Genera confianza.
  • Escucha las opiniones de su equipo.
  • Se preocupa por el bienestar de su grupo, dentro y fuera de la empresa.
  • Es comunicativo sobre los objetivos a realizar y si es necesario, se lo recuerda a quien lo necesite.
  • Comparte los éxitos.
  • Señala los aspectos positivos y negativos, buscando la forma de mejorarlos.
  • Participa con sus compañeros de trabajo en actividades fuera de la oficina.
  • Inspira a los demás.
  • Se considera útil en todos los oficios sin completar.
  • Hace que el trabajo sea interesante.
  • Es esquema abierto.
  • Comparte su experiencia.
  • Sabe trabajar en equipo.
  • Tiene seguidores.
  • Busca soluciones.
  • Escucha las sugerencias de los demás.
  • Tiene una organización creativa.
  • Es pedagógico.

Semejanzas entre Jefe y Líder

Ambos tienen una importante tarea de sacar adelante una empresa, deben ser responsables, tener experiencia en lo que hacen y ser responsables a la hora de la verdad. Se debe manejar bien una organización, pero hay que tener dedicación en lo que respecta a su trabajo, sin olvidar que el trabajo en equipo es importante.

¿Cómo ser un líder?

Debes ser asertivo y tomar en cuenta que tu punto de vista no siempre será el único que importe, contar con la opinión de tu grupo de trabajadores es esencial para cumplir cualquier tarea difícil. Algunas personas no se toman enserio su puesto de líder, pero sabe hacerse respetar sin acudir a la tiranía al inspirar confianza hacía sus compañeros. No considerarte más importante que los demás, porque no importas tú. Importan las personas que te ayudaron a alcanzar las metas que tenías estipuladas para un futuro.

Tu decides que tipo de representante ser Jefe o Líder. El camino no es fácil pero la recompensa es mejor que ninguna otra cosa. Ir De Jefe a Líder siempre será un verdadero reto.

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